Om als vakvrouw te excelleren moet je goed in je vel zitten. Herkenbaar? Hmm. Soms wel, en soms niet. Hoe hou je dat zelfvertrouwen op een elegante wijze op peil? En wat kun je doen als het even beneden dat peil is? Coaching is intussen een algemeen bekend instrument om daarvoor in te zetten. Daarom is er nu VMC-coaching. Niet problematiseren, maar optimaliseren. Dat is om te beginnen het adagium.

Een beroep op VMC-coaching doen, betekent dat je aandacht krijgt en besteedt aan je persoonlijke ontwikkeling, je zelfrealisatie en daarbij behorend het vormgeven van een bevredigende carrière en een zo prettig mogelijk privéleven. Kortom, aandacht voor de juiste balans. Daar is geen format voor, daar is geen concept voor: dat is een kwestie van zelfonderzoek en openstaan voor signalen van binnenuit en van buitenaf. Een VMC-coach biedt je daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning.

Om coaching zo goed mogelijk en volgens het VMC-gedachtengoed aan te kunnen bieden heeft het VMC-bestuur leiderschapscoach Esther van Toledo gevraagd een VMC-coachingstak op te zetten. Esther heeft een coachingscommissie samengesteld met leden die elkaar goed aanvullen. Lees op het tabblad VMC-coaches wie in deze commissie zitten.

VMC-coaching is gericht op zowel je professionele als je persoonlijke leven, want het een bestaat niet zonder het ander. Dit betekent dat de coaching je bewust maakt van je persoonlijke beleving, zowel zakelijk als privé. Doe je wat je wilt en wat je kunt? Zijn er overtuigingen en illusies te ontmaskeren waardoor je energie toeneemt? Perfectionisme, controle, stress. Dat soort onderwerpen komen aan bod. Maar uiteraard gaat het er in eerste instantie om met jouw vragen aan het werk te gaan.